在全球贸易模式的深入重建和中国经济运作的稳定改善的背景下，人工智能促进了其在业务管理各个方面的整合，从援助工具到新的“生产力系统”。在2025年上半年，面对技术周期的快速发展，中国企业家的酌处权和行动成为对微观经济学稳定性的真实描述。 7月10日，11日和15日，2025年北京新闻壳牌融资年度会议在北京和上海举行。今年的主题是“中国的经济：开放性和弹性增长”。 7月10日，在“北京新闻壳财务年度会议·未来会议”，“中国企业家人工智能应用程序研究报告（2025）”（来自Thereaan，它暴露了中国人工智能在中国业务中应用的前十大趋势。2025年6月，北京新闻，北京新闻是“ Entrepreneur Artrepreneur Artrepreneur Artrepreneur Artrepreneur artrepreneur artrepreneur artrepreneur artrepreneur artrepreneur artrepreneur”Al Intelligence申请调查“ 6月，涵盖了18个行业，例如制造业，技术，财务和互联网，并收集了128个业务领导者的有效示例。这些类型的企业占据了中小型企业，大型企业，大型团体，初创企业和领先的平台，其中42.97％的成熟企业已建立了超过十年的企业，而这是17.9.19％的企业，而这是35.19％的企业，以及35. 35. 35. 35. 35. 35. 35. 35. 35. 35. 35. 35.企业。该报告的强大参考值表明，AI在业务方面的应用是从“可选”出现到“系统变量”，这不仅仅是提高效率和结构的改善，还可以激发人们对目前的iSSational Issation Issation Issation Issrients intristions intristions intristions。迅速扩展对人工智能的应用正在分阶段的飞跃，以“加深具有实施能力的建筑战略牵引力”。 AI进入了实用主义的阶段，并已成为“发动机运营”，以促进业务联系，例如数据分析，技术研究和开发以及客户运营。调查数据显示，只有10.16％的企业没有使用AI的计划，这意味着89.84％的企业在业务流程中将AI应用于各种程度。调查显示，有65.63％的企业建立，计划或计划建立与AI相关的组织结构。当前，该业务的人工智能的应用主要集中在“决定 + R＆D +服务”中，并在三个主要领域中广泛部署：“数据分析和发展开发”（57.03％）（57.03％），“技术创新和产品研究与发展”（49.22％）和“客户服务”（49.22％）和“渗透性渗透性渗透性渗透性渗透性渗透性”（46.09％）（46.09％）（46.09％）（46.09％）（46.09％）在内部系统（例如资源）中，企业拥有人工智能的方式变得更加多样化。研究数据表明，当前面试的公司当前使用的AI服务类型显示了一种模式：“ API首先，自定义是稳定，嵌入为辅助机构，开放的资源是开放的资源”，而开放的资源则是远见的papip papi -acpi -aCcessing，prefinred Papi -acccessing intermatized intermatized intermate and 34.38％sopt and -34.38％及30％的模型。几代人，客户视图和内部自动化是主要的扩展方向，其中58.59％的工业业务计划用于“产品生成/内容”，有45.31％用于“客户洞察力”，而32.03％的人专注于“内部自动化”，这显示了转换率。 2。近70％的业务计划或确定的相关职位。人工智能的变化仍在童年。该报告发现，有65.63％的企业建立或计划建立与AI相关的职位，这是与DA的最基本集成方式TA部门/它的占25.78％。 AI已从“面向项目的”转变为“以组织为导向”的阶段。企业还加速了AI员工培训系统的建设，并促进了“人机合作”能力的共同建设路线。调查数据显示，其中有28.91％的人正在接受培训，而14.06％的公司具有正常的机制。在2025年上半年，“人工智能 +”几乎是公司数字化技术的标准选择。通过在业务的各个方面加速人工智能的扩展，越来越多的公司开始在组织的组织发展中包括AI员工的能力。将近70％的公司在中型和短期技术中包括AI，并且长期理解逐渐发展。调查数据显示，有42.97％的被调查公司包括三岁的Ai Totheir，超过STRAtegic计划和另外22.66％的人处于短期试验阶段。公司正在从人工智能的“水测试”转变为“系统规划”。调查显示，有11.72％的审查公司建立了AI管理系统，另有51.57％的公司具有当地法规或管理计划。 AI管理系统的建设仍在童年时期，但是将近60％的企业表达了相应的行动意愿，以及“在管理同时使用”的趋势发展。 3。超过70％的公司认为AI将能够优化或重塑三年的行业结构。公司在实施人工智能方面面临的问题，“人才缺乏症”和“战略缺陷”已成为主要障碍。有47.66％的人报告说缺乏复合人才，有43.75％的人缺乏对AI专业人员的了解，而33.59％的人没有制定AI技术，强调了TRUE对公司人工智能的挑战“从扩展到建筑”。调查数据表明，这些公司对人工智能的期望已从“探索的尝试“现实回报”的尝试转变为“现实回报”，而68.75％的审查公司认为，AI将为“降低成本和提高效率提高”的最大好处。同时，AI对AI的良好预期构成了对企业的积极期望，该公司对企业进行了巨大的积极期望，并且对竞争的差异表现出了竞争的差异。在短期和短期内，工业界的智能中的智能中，大多数人都会认为，AI将在未来三年内具有优化，重大变化，甚至重塑效果。能够进行战略公司分析。在加深人工智能业务的应用时，支持政策的要求变得更加集中和清晰。有62.5％的被调查公司要求受欢迎的人才培训，预计有60.16％的公司将获得中小型企业的补贴，而51.56％的公司将注意数据合规性，并且企业输入了实际AI实施的“关键窗口”。该报告表明，人工智能已完全集成到企业的制造，管理和服务过程中。在大多数业务中，这不再是一种选择，而是成为提高效率和降低成本，增强弹性和重塑竞争力的重要技术工具，并逐渐变成了决定企业未来安全的可变结构。此外，尽管人工智能在业务运营中的渗透率仍在增加e，它的深度应用程序仍受到组织能力不足，管理系统中的滞后和转型模糊途径等结构的限制。将来，要建立“人工智能 +”的行动，以加深和更实用，迫切地开发了一种在政策方面进行混蛋的合作机制，以将机构支持和生态保证结合起来，以实现企业的明智变化。协调：Ren Jiao记者：Dong Yinan设计：Ren Wanqing校对：Lu Qian 
